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2019/10/16

10月16日(水)部活動

Tweet ThisSend to Facebook | by 日進中学校管理者
出張の大きな目的は「その出張の研修」ではありますが、
私は、あわせて、その会場で出会う「他地区の先生方」との情報交換にも
あると考えています。
また、帰宅途中でも「最寄りの学校の部活動」を見学しながら帰宅することにしています。
昨日も、午前中「名古屋市」午後は「北名古屋市」での出張でしたので、
帰宅途中にあった「名古屋芸術大学」に寄り、「小牧市の中学校」「春日井市の中学校」を
見学して帰宅しました。
昨日は、他地区の先生方と「部活動」について情報交換しましたが、
「部活動」がブラックなのではなく、
「部活動」の位置づけが(働き方の面で)ブラックなのだと!!
「部活動」の活動時間が「自主的自発的活動」であるにもかかわらず、
全国まで繋がる大会があち、教育的校歌もあるため、先生方の「勤務」「在校時間」に
含まれてしまい「勤務時間が『月80時間を超える。100時間を超える』」という結果に
なってしまい、「健康衛生上よくない!!」となります。
そもそも、子どもたちの部活動が終わる時間が「勤務時間を過ぎている」ことが
??????
まずは、「先生の仕事内容を明確にし、部活動が正式な仕事として認められる」ことが
大切なのだと!!
このまま、「部活動がブラック」「教員の働き方がブラック」という印象が広がってしまうと!?
すでに広がっていて、「就職希望者が激減している!」事実をみなさんはご存じでしょうか?
よい人材が「教員」を目指さない?
こんな時代でいいのでしょうか???
「部活動」で頑張りたい人!頑張っている人!たちを責めないでください!!
よろしくお願いいたします。
それよりも、「部活動」を正式に位置づけ、
そのための「人材」を導入してください!!
現状のままで「外部指導者」を導入しても????
(専門外の先生が、少し助かっていますが・・・・・・・)
これまた、ともに、頑張りましょう!!
このままでは、10年後、20年後に「必ず、負のツケが・・・・・」来ますよ!!
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